TITRE PROFESSIONNEL: Assistant Manager en Unité Marchande (RNCP 35233, niveau 4)

Formation créée le 08/03/2023. Dernière mise à jour le 09/03/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

476 heures (68 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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TITRE PROFESSIONNEL: Assistant Manager en Unité Marchande (RNCP 35233, niveau 4)


Objectif Professionnel: Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

Objectifs de la formation

  • Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
  • Réaliser le merchandising du rayon/point de vente
  • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
  • Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
  • Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Futurs ou actuels adjoint de rayon, assistant responsable de magasin, responsable de rayon, chef de rayon, assistant manager, directeur adjoint
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

BLOC 1 Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : Séquence 1 : La relation Clientèle
  • Décrire le parcours d’achat omnicanal du client,
  • Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service,
  • Appliquer les méthodes de vente et de conseil,
  • Adopter le comportement pour gérer les réclamations et fidéliser la clientèle du point de vente,
  • Accueillir, orienter et conseiller une clientèle internationale en anglais.
BLOC 1 : Séquence 2 : La législation commerciale
  • Respecter les dispositions législatives et réglementaires de l’activité commerciale.
BLOC 1 : Séquence 3 : Le merchandising du point de vente
  • Mettre en place des actions visant à améliorer l’attractivité du linéaire afin de renforcer l’expérience d’achat du client,
  • Organiser et mettre en place des actions d’animation sur le point de vente,
  • Mesurer la rentabilité des implantations de produits.
BLOC 1 : Séquence 4 : Le marketing opérationnel
  • Décoder et appliquer la politique commerciale de son entreprise,
  • Auditer son organisation en formalisant un diagnostic interne et externe,
  • Identifier et utiliser les outils de veille concurrentielle adaptés à son l’organisation de son unité.
BLOC 1 : Séquence 5 : La gestion des stocks
  • Déterminer les finalités des stocks,
  • Identifier et caractériser les différentes politiques sur les stocks,
  • Engager des commandes dans le cadre de promotions,
  • Lutter contre la rupture et le surstock,
  • Appliquer les principes de prévention des risques liés à l’activité physique et règles d'hygiène à appliquer en réserve et en espace de vente.
BLOC 1 : Séquence 6 : Les mécanismes économiques d’une unité marchande
  • S’approprier les calculs commerciaux appliqués à la vente,
  • Analyser les indicateurs d’un tableau de bord commercial et structurer des plans d’actions d’amélioration,
  • Etablir le lien entre le niveau des frais de personnel et le niveau de CA pour piloter la productivité,
  • Déterminer les paramètres permettant de construire un budget prévisionnel des ventes.
BLOC 1 : Séquence 7 : L’informatique commerciale
  • Utiliser les fonctions de base d’un tableur Excel.
BLOC 1 : Séquence 8 : La préparation à l’épreuve de synthèse
  • Elaborer les exemples professionnels relatifs au dossier professionnel à présenter lors de la session de validation
  • S’entraîner aux mises en situation de l’épreuve de synthèse,
  • Evaluation en cours de formation (ECF) Bloc 1
BLOC 2 Animer l'équipe d'une Unité Marchande : Séquence 1 : Les mécanismes de la communication interpersonnelle
  • Adapter son discours et son attitude dans un contexte professionnel pour bien collaborer en équipe
  • Repérer les effets de sa posture en communication et réagir efficacement,
  • Communiquer de manière constructive en situation de stress.
BLOC 2 : Séquence 2 : Le management opérationnel
  • Se représenter les fonctions du manager de proximité et se repérer dans sa fonction hiérarchique,
  • Structurer son organisation pour développer son efficacité et sa disponibilité en milieu professionnel,
  • Caractériser les process de gestion des situations de management au quotidien,
  • Fédérer l’équipe autour de projets motivants,
  • Analyser des pratiques de management.
BLOC 2 : Séquence 3 : l’informatique commerciale
  • Utiliser les fonctions de base d’un traitement de texte et d’un tableur
  • Savoir renseigner des modèles Excel.
BLOC 2 : Séquence 4 : La préparation à l’épreuve de synthèse
  • Elaborer les exemples professionnels relatifs au dossier professionnel à présenter lors de la session de validation,
  • S’entraîner aux mises en situation de l’épreuve de synthèse,
  • Evaluation en cours de formation (ECF) Bloc 2

Équipe pédagogique

Afin de gérer et d’encadrer cette action de formation, nous disposons de : 1 directrice, 1 référente administrative et 2 assistantes de formation, 1 Responsable commerciale et 2 conseillers formation, 1 responsable de développement communication et marketing, des formateurs experts métier

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation en cours de formation

Ressources techniques et pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Présentation à la session de validation du Titre Professionnel: Assistant Manager en Unité Marchande
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap